Unser Kunde ist ein auf mehreren Ebenen innovatives Unternehmen, welches neben der Produktion ein ganzheitliches Betreuungssystem für seine Geschäftspartner anbietet. Mit knapp 3.500 Mitarbeitern an Standorten weltweit ist das Unternehmen einer der erfolgreichsten Lösungsanbieter seiner Branche. Für den familiengeführten Mittelständler ist es eine absolute Priorität für seine Mitarbeiter, das bestmögliche Arbeitsumfeld zu bieten. Sehr gute, subventionierte Restaurants, eigene Sportanlagen, ein Fitnessstudio, eine Vielzahl von Entwicklungsmöglichkeiten und vieles mehr erzeugen ein wirklich außergewöhnliches Arbeitsumfeld. 

Gestalten Sie die digitale Zukunft des Unternehmens mit und werden Sie Teil eines innovativen Teams. Sie haben noch keine SuccessFactors Kenntnisse? Hier haben Sie die Möglichkeit, diese zu lernen.

Ihre Aufgaben

• Betreuung des internen SAP HCM
• Unterstützung bei der Einführung und technischen Umsetzung von SuccessFactors (fundierte Vorkenntnisse sind nicht nötig) 
• Analyse, Konzeption, Implementierung und kontinuierliche Weiterentwicklung & Digitalisierung im HR-Bereich 
• Abwicklung der SAP SuccessFactors Systemadministration 
• Weiterentwicklung der HR-IT Landschaft 
• Kontinuierliche Überwachung und Sicherstellung der Qualität der implementierten Lösungen
• Gestaltung und Betreuung spezifischer Abläufe und Optimierung von zukunftsfähigen HR-Prozessen
• Anwendersupport für die Fachabteilungen für SAP HCM & SuccessFactors 

Ihr Profil

• Mehrjährige Berufserfahrung in entsprechender/ähnlicher Funktion 
• Fundierte Kenntnisse im SAP HCM (evtl. in PY, PT oder OM)
• Erste Erfahrungen im Bereich SuccessFactors wünschenswert, aber mind. Interesse
• Verständnis für HR-Prozesse, Prozessoptimierung und die dazugehörige Systemarchitektur
• Deutsch- und Englischkenntnisse 

Geboten wird

• State of the Art Technologie
• Die Möglichkeit mit neusten Technologien zu arbeiten und diese zu erlernen 
• Einarbeitung mit Patensystem
• 30 Tage Urlaub
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Home Office (2-3 Tage pro Woche)
• Sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Attraktive Gesundheitsangebote (z.B. eigenes Fitnessstudio, Massageangebote, Physiotherapeut im Haus)
• Sehr gutes Betriebsrestaurant

Habe ich Ihr Interesse geweckt? Rufen Sie mich für weitere Informationen gerne unter der +49 162 269 369 6 an oder schreiben Sie mir: l.hartung@colemanfox.de. 

Ich freue mich darauf von Ihnen zu hören,

Lissa Hartung