Unternehmensprofil: 

Unser Kunde ist einer der weltweit führenden Anbieter und Hersteller von hochwertigsten Produkten und Lösungen im Bereich Qualitätswerkzeuge. Mit einem starken Fokus auf Innovation und Kundenzufriedenheit strebt das Unternehmen danach, außergewöhnliche Lösungen anzubieten. Im Zuge der Migration auf S4/HANA suchen wir eine dynamische und erfahrene Persönlichkeit, um das Team als Teamleiter für SAP-Basis Services zu verstärken.

Stellenbeschreibung:

Als Teamleiter SAP-Basis Services sind Sie verantwortlich für die Leitung eines Teams talentierter Fachleute, das die SAP-Landschaft verwaltet und instand hält. Sie spielen eine entscheidende Rolle bei der Gewährleistung der Verfügbarkeit, Leistungsfähigkeit und Stabilität der SAP-Systeme und der zugehörigen Infrastruktur. Diese Position erfordert sowohl technische Expertise in SAP-Basis-Services als auch starkes Interesse im Bereich Mitarbeiterführung.

Ihre Aufgaben:

• Leitung und Management eines Teams von SAP-Basis-Experten, Bereitstellung von Anleitung, Unterstützung und Mentoring zur Sicherstellung ihrer beruflichen Entwicklung und ihres Erfolgs
• Überwachung des täglichen Betriebs des SAP-Basis-Teams, einschließlich Systemadministration, Installationen, Upgrades, Leistungsüberwachung und Fehlerbehebung
• Enge Zusammenarbeit mit Interessengruppen aus verschiedenen Abteilungen, um deren Geschäftsanforderungen zu verstehen und in effektive SAP-Lösungen umzusetzen
• Entwicklung und Umsetzung bewährter Verfahren, Standards und Verfahren zur Optimierung der SAP-Systemleistung und zur Einhaltung branchenspezifischer Vorschriften
• Durchführung von Systemanalysen, Kapazitätsplanung und Risikobewertungen zur proaktiven Lösung potenzieller Probleme und Verbesserung der Systemsicherheit
• Aktualisierung mit den neuesten SAP-Technologien und Trends und Bewertung ihrer potenziellen Auswirkungen auf die SAP-Landschaft der Organisation
• Koordination und Priorisierung von Aufgaben, Projekten und Ressourcen, um eine rechtzeitige und erfolgreiche Bereitstellung von SAP-Basis-Services sicherzustellen

Anforderungen:

• Bachelor-Abschluss in Informatik, Informationstechnologie oder einem verwandten Fachgebiet (oder gleichwertige praktische Erfahrung)
• Umfangreiche Erfahrung in der SAP-Basis-Administration, einschließlich Systeminstallationen, Upgrades, Patching und Leistungsoptimierung
• Solide Kenntnisse der SAP NetWeaver-Architektur, SAP HANA und verwandter Technologien
• Starkes Interesse an einer Führungs- oder Teammanagementrolle und Interesse daran ein Team zu inspirieren und zu motivieren, seine Ziele zu erreichen
• Ausgezeichnete Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten, mit der Fähigkeit, effektiv mit Interessengruppen auf allen Ebenen der Organisation zusammenzuarbeiten
• Starke Problemlösungs- und analytische Fähigkeiten mit einer proaktiven und ergebnisorientierten Denkweise
• SAP-Zertifizierungen (wie z.B. SAP Certified Technology Associate) sind wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich

Was wir bieten:

• Eine spannende und herausfordernde Rolle in einem renommierten und wachsenden Unternehmen
• Möglichkeiten für berufliches Wachstum und Entwicklung
• Eine kooperative und inklusive Arbeitsumgebung
• Sehr wettbewerbsfähiges Gehalt sowie vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge 
• Kostenfreies Frühstücksbuffet und Mittagsmenü in höchster Bio Qualität 
• Sportkurse und Zuschuss für Fitnessstudio und Betriebsarzt 
• Flexible Arbeitszeiten und Home Office 
• 30 Urlaubstage 
• Umfangreiche Einarbeitung und Fortbildungsprogramme 
• Fahrkostenerstattung 
• Fahrrad-Leasing Modell 

Wenn ich Ihr Interesse geweckt habe, dann freue ich mich darauf von Ihnen zu hören! Gerne können Sie mich für weitere Informationen oder einen ersten Austausch telefonisch unter der 00 49 8106 3971385 erreichen, oder Sie kontaktieren mich unter der l.hartung@colemanfox.de.

Ich wünsche Ihnen einen schönen Tag. 

Viele Grüße, 

Lissa Hartung